10月19日，龍信集團與江蘇建院舉辦的2018屆畢業生校企合作啟動儀式系列活動在江蘇徐州召開，啟動儀式流程包含校企合作洽談會、龍信班開班典禮、龍信班企業文化第一課等相關內容。龍信集團副總經理何咸軍、技術中心主任程志軍、集團人力資源部副經理宋斌斌、集團人力資源部王敏敏代表龍信集團參與了此次活動。此次系列活動收到了江蘇建院各級領導的重視，江蘇建院院長沈士德、建工學院院長陳年和、建工學院黨委書記黃國斌、建工學院老師曹萬俊、周留軍、解恒參、孫武、牛萬強等均參與了此次活動。
啟動儀式1：2018屆畢業生龍信班開班典禮
圖1-1：開班典禮全體師生合影留念
在開班典禮上，江蘇建院院長沈士德首先對龍信班2+1人才培養模式表示了贊賞。這種模式在雙資源、雙教育背景下的實踐效果尤為顯著。學生們應該在最后的1年里，充分發揮工匠精神，利用教學資源參與實踐，學習先進的企業文化、強化個人社會責任感，力爭把龍信班辦成現代學徒制的創新示范點。
圖1-2：開班典禮上沈院長講話
在開班典禮上，龍信集團副總經理何咸軍表示，從2006年開始，龍信集團便與江蘇建院開始了長期合作，2014年創辦了“2+1”模式的新型培養模式，實踐多年來解決了企業基層管理人才的培養問題。他對合作期間所有老師的付出表示感謝！同時，何總表示，在2018年的人才實踐培養中會加入龍信最優秀的師資力量，按照業主要求、項目要求分階段分批次進行理論培訓，另外在項目部、產業化基地、PC工廠、龍信大廈依次輪崗實踐，最后采用獎學金、雙選會等多種形式好中選優。
圖1-3：開班典禮上何總講話
啟動儀式2：校企合作洽談會
圖2-1：校企合作洽談會活動現場
在校企合作洽談會上，何總表示，近年住宅產業化的形勢發展良好，目前全集團正在同步進行清產核資與上市籌備工作，為實現百年龍信的目標而努力。接著，何總對今年龍信集團各版塊的經營情況及取得的相關成績進行了匯報分析，他感謝江蘇建院各級領導對龍信集團全方面的支持與配合。
圖2-2：何總在校企合作洽談會上發言
在校企合作洽談會上，技術中心主任程志軍也對技術中心當前研發的課題與與會老師進行了匯報，并對龍信集團與江蘇建院的新型合作模式提出了期望，進行“人才培養”與“科技研發”兩條線深入發展，力爭取得項目合作的雙贏。
圖2-3：程總在校企合作洽談會上發言
啟動儀式3：龍信班企業文化第一課
圖3-1：龍信班企業文化第一課授課現場
企業文化是企業管理對外的窗口，是讓學生從校園人變成企業人的第一步。在企業文化課程中，何總通過制度、物質、精神三個層面依次進行舉例解讀，并對精神層面的企業使命、愿景、價值觀和企業精神進行了詳細闡述，最后，通過龍信微電影《傳承》的放映，讓大家再次直觀領略龍信文化的魅力。
